Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
Evde oturan ebeveynler arasında babaların yüzdesi giderek artıyor. Babaların evde oturma nedenlerinin ise çocuk bakımıyla ilgisi bulunmuyor.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, pandeminin de etkisiyle bugün çocuklarının saçını nasıl öreceğini veya bezini nasıl değiştireceğini bilen babalara rastlamak oldukça mümkün. Ancak yeni bir araştırma, bu sayılan işleri dahi beceremeyen ‘işe yaramaz babalar’ klişesinin oldukça yaygın olduğunu gösteriyor.
Ekonomik gerileme
Fortune’dan Orianna Rosa Royle’un haberine göre, Pew Research Center analizi, babaların artık evde oturan ebeveynlerin yüzde 18'ini oluşturduğunu gösteriyor. Evde oturan babaların sayısı son 30 yılda neredeyse iki katına çıkmış durumda ve ekonomik gerileme bu eğilimi artırıyor.
Oysa 2000’lerin başında, babaların sadece yüzde 5'i evde oturan babalardan oluşuyordu. 2008 yılı civarında, bu oranın yüzde 9'a yükseldiği ancak ekonominin güçlenmesiyle birlikte, birincil bakıcı rolündeki babaların payının pandemi vurana kadar kademeli olarak azaldığı gözleniyor.
Birleşik Krallık'ta da araştırmalar, pandemi sırasında evde oturan babaların sayısının üçte bir oranında arttığını gösteriyor ve bu da birçok erkeğin ilk kez uzaktan çalışırken çocuk bakımı görevlerini de yerine getirmeye zorlandığından küresel bir kültürel değişimin altını çiziyor.
Babalar neden evde kalıyor?
Evde oturan ebeveynlerin aslan payını hala anneler oluştururken, Pew Research Center, kadınların neredeyse yüzde 80'inin yalnızca ev işleriyle ilgilenmek amacıyla evde kaldığını tespit ediyor. Evde oturan babalarda ise bu nedenden kaynaklı bir evde oturma yaşanmıyor.
Evde oturan babaların üçte birinden fazlası hastalık veya engellilik nedeniyle çalışmıyor; yaklaşık yüzde 13'ü emekli; yüzde 13'ü işsiz ve yüzde 8'i okula gittiğini belirtiyor. Araştırmaya katılanların yüzde 23'ü ise eve veya aileye bakmak için evde kaldığını belirtiyor.
Yine de bu, babaların yüzde 56'sının hastalık veya engellilik nedeniyle evde kaldığı ve yalnızca yüzde 4'ünün çocuklarına bakmak için evde kaldığı 30 yıl öncesine göre büyük bir değişimi temsil ediyor. Veriler, babaların aileyi geçindirmek yerine ebeveynliği giderek daha fazla seçtiklerini gösteriyor.
Kadınların iş gücüne katılımı
Pew Research Center’da evde oturan babalar üzerine analizde bulunan kıdemli araştırmacı Richard Fry, “Farklı milletlerin babaları arasında az da olsa farklılıklar bulunuyor. Bunlar büyük farklar değil ancak, değişen cinsiyet normlarının evde oturan babaların artmasına katkıda bulunduğuna dair bazı kanıtlar var gibi görünüyor” diyor.
Ayrıca, evde oturan babalar genellikle çalışan akranlarına göre daha düşük eğitim ve ekonomik statüye sahip oluyor. Bununla birlikte, lisans derecesine sahip evde oturan babaların oranının da son 30 yılda arttığı gözleniyor. Fry, “Daha iyi eğitimli bir babaysanız, evde oturan bir baba olma olasılığınız daha düşük” diyor.
Çocuk bakımı masrafları çok sayıda aile için genellikle karşılanamaz olduğundan, daha az kazanan ebeveynin evde kalması, ekonomik olarak uygun bir seçenek olarak öne çıkıyor. Daha fazla kadın yüksek öğrenime devam edip iş gücüne katıldıkça, babaların çocuk yetiştirmek için işten ayrılabilecek daha düşük gelirli ebeveynler olarak devreye girmesi de daha olası hale geliyor.
Uzaktan çalışma ikileminde CEO’lar mı haklı?
JPMorgan CEO’sundan uzaktan çalışan yöneticilere azar
Başarı ve aşk isteyen Z kuşağı uzaktan çalışmamalı
Uzaktan çalışan şirketlerde yeni kriz
Uzaktan çalışanlar için iş piyasası daralıyor
Uzaktan çalışmanın karanlık yüzü
Finansgundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansgundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansgundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.