BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaPara PiyasaStres testlerinin amacı memnuniyet mi?----

Stres testlerinin amacı memnuniyet mi?

Stres testlerinin amacı memnuniyet mi?
21 Mart 2013 - 14:11 www.finansgundem.com

Eski bir Fed yetkilisi, bankaların stres testlerinde yalnızca Fed'i memnun etmeye çalıştığını iddia etti

New York Fed'in eski başkan yardımcılarından Til Schuermann, bankaların stres testleri uygularken risk konularına gerçekten eğilmek yerine  "maalesef yalnızca Fed'in istediğini" vermeye çalıştıklarını söyledi.
Wall Street Journal gazetesinde bir makale kaleme alan Schuermann, büyük bankaların kaderinin belirlenmesinde Fed'in modellerinin giderek daha önemli bir hâl almasıyla, bankaların da risk profillerini izlemek yerine giderek daha çok Fed'i memnun etmeye odaklandığını iddia etti. Schuermann, bu durumun "gerçek bir risk" teşkil ettiğini belirti.
Öte yandan stres testlerinin tamamen kötü olmadığını düşünen Schuermann, testlerin Mayıs 2009'da finansal krizin sonlandırılmasına yardımcı olduğunu not düştü.
Bankaların ayrıca stres testlerinden farklı kriz senaryolarında neler yapabileceklerini görmeyi öğrendiğini söyleyen Schuermann, durumu "Şu anki mesele, Fed'in rakamlarının, risk yöneticileri ve modelcilerinin yaratcılığı, hayal gücü ve innovasyon yeteneğinin gelişmesini engelleyecek kadar güçlü olması"  şeklinde ifade etti.
Schuermann, şu an standart sektör uygulamalarından sapmaya şüpheyle bakıldığını ve genellikle regülatörlerce de caydırıldığını belirterek, finansal sistem ve regülatörlerin aşırı dar bir risk modeli algısına doğru ilerleme riskinin olduğuna dikkat çekti.
ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)