BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemPepsiCo’nun yeni İK Direktörü----

PepsiCo’nun yeni İK Direktörü

PepsiCo’nun yeni İK Direktörü
15 Mart 2016 - 13:55 www.finansgundem.com

PepsiCo’nun yeni İK Direktörü deneyimli İK profesyoneli Birsen Çevik Akgünlü oldu

Kadın üst düzey yönetici sayısı ile öne çıkan ve kadın çalışanların kariyer yapmak için tercih ettiği firma olarak tanınan PepsiCo Türkiye, İnsan Kaynakları’nın deneyimli ismi Birsen Çevik Akgünlü’yü İK Direktörü olarak 1 Mart 2016 itibarıyla bünyesine kattı

Boğaziçi Üniversitesi İktisat Bölümü’nden mezun olduğu 1996 yılından bu yana, önde gelen global şirketlerde, İnsan Kaynakları’nın farklı birimlerinde deneyim sahibi olan Birsen Çevik Akgünlü, gıda ve içecek sektörünün liderlerinden PepsiCo’ya “İnsan Kaynakları Direktörü” olarak atandı. İnsan Kaynakları kariyerine 1996 yılında PwC’de başlayan Akgünlü, 1999-2001 yılları arasında Hewlett-Packard’da çalıştı. 2001’de girdiği British American Tobacco Türkiye’de, farklı pozisyonlarda ve ülkelerde görev aldıktan sonra, son olarak İK Direktörlüğü görevini sürdüren Akgünlü, Mart 2016 itibarıyla ‘İnsan Kaynakları Direktörü’ olarak atandığı PepsiCo’da görevine başladı.

Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği (BUMED) İK Kulübü’ne üye olan Akgünlü, aynı zamanda her sektörden çalışan kadınların ‘network’ ve liderlik geliştirmeleri için çalışan global PWN (Çalışan Kadınlar Ağı) programının Türkiye şubesinin kurucuları arasındadır. Akgünlü, Şubat 2014’ten bu yana Türkiye’de 300 üyesi bulunan derneğin gönüllü mentorluk faaliyetlerini yönetiyor.

Akgünlü evli ve bir kız çocuğu annesidir.

YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)