İşsizlik oranlarındaki toplumsal cinsiyet farkı geriledi

Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) "İşgücü Piyasası Görünümü: Aralık 2023 "raporunu yayınladı:

Temmuzdan eylüle istihdam azalmaktayken eylülden ekime 246 binlik güçlü bir artış görülmektedir. İşsiz sayısı ise 163 bin azalırken işgücü yaklaşık 83 bin kişi artmıştır. Bu gelişmelerin sonucunda işsizlik oranı 0,5 puan azalarak yüzde 8,5 olmuştur. En son Haziran 2013’te işsizlik oranı yüzde 8,8 olarak kayda geçmişti. Mevsim etkilerinden arındırılmış kadın işsizlik oranı eylülden ekime istihdamda görülen 144 binlik artış ve işsiz sayısında görülen 84 binlik azalış sonucu 0,8 puanlık azalışla yüzde 11,3’e düşmüştür. Erkek işsizlik oranı ise ekimde istihdamda 102 bin kişilik artış, işsizlerde 79 bin kişilik azalış sonucu 0,4 puanlık azalışla yüzde 7,0’a inmiştir. Kadın işgücü seviyesi 59 bin artarken erkek işgücü seviyesi 23 bin artmıştır. Bu gelişmeler sonucunda işsizlik oranlarındaki toplumsal cinsiyet farkı ekim ayında 4,7 puandan 4,3 puana inmiştir.

İstihdamda güçlü aylık artış sonucu işsizlikte sert düşüş

Mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre istihdam edilenlerin sayısı eylülden ekime 246 binlik artışla 31 milyon 835 bine yükselmiştir. Ekim ayında işsiz sayısı ise 163 bin azalarak 2 milyon 961 bine düşmüştür. Bu gelişmenin sonucunda 83 bin artan işgücü 34 milyon 769 bin seviyesindedir. İşsizlik oranı ekim ayında 0,5 yüzde puan azalarak 8,5 olmuştur.

Alternatif işsizlik oranlarındaki gelişmeler

TÜİK tarafından açıklanan üç alternatif işsizlik oranın nasıl hesaplandığı Kutu 1’de açıklanmaktadır. Alternatif işsizlik oranları, “zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı” “işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı” olarak adlandırılmakta ve üçüncü oran, “atıl işgücü oranı” bu iki bütünleşik oranın bileşimi olarak hesaplanmaktadır.

Mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre “Genel işsizlik oranı” ekim ayında yüzde 8,5 olarak gerçekleşirken potansiyel işgücünü de hesaba katan işsizlik oranı, potansiyel işgücündeki 166 binlik artış sonucu yüzde 16,7’den yüzde 16,6’ya düşmüştür. Potansiyel işgücünde yüksek artış “geniş tanımlı işsizlik” oranında düşüşü sınırlamıştır. Zamana bağlı eksik istihdamı hesaba katan işsizlik oranı ise 0,9 puanlık düşüş ile yüzde 13,7’ye gerilemiştir. Son iki alternatif işsizlik oranının bileşiminden oluşan işsizlik oranı ise 0,5 puan azalarak yüzde 21,5 seviyesine düşmüştür (Şekil 2, Tablo 2).

Kadın ve erkek istihdamında duraklamanın ardından yüksek artışlar

Eylülden ekime kadınlarda istihdam seviyesi 144 bin artarken, işsiz sayısı 84 bin kişi azalmış, neticede işgücü 59 bin artmıştır. Kadın işsizlik oranı da eylülden ekime 0,8 yüzde puanlık azalışla yüzde 11,3 seviyesine gerilemiştir. Eylülde kadın istihdamı 69 bin azalmış, kadın işsizlik oranı da yüzde 12,4’ten 12,1’e gerilemişti. Erkek istihdamı ise ekimde 102 bin artarken işsiz sayısı 79 bin azalmış ve erkek işsizlik oranı yüzde 7,0 olarak gerçekleşmiştir. Erkek istihdamında eylülde 3 binlik artış olmuş, işsizlik oranı da 7,4’te sabit kalmıştı.

Kadın istihdam oranı, istihdamdaki 144 binlik artış sonucu yüzde 31,6’ya yükselirken, erkek istihdam oranı ise yüzde 65,8 olarak gerçekleşmiştir