FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
İngiltere’de Londra finans merkezinde 650 kıdemli yatırım bankacısının sadece üçü siyahi kökenli. Financial News’in haberine göre finans sektörünün üst kademelerindeki ırksal çeşitlilik konusundaki kötü sicilini bir kez daha ortaya çıkardı.
Londra’daki 11 en büyük yatırım bankasında sadece Bank of America ve Deutsche Bank’ın kadrosunda siyahi kökenli üst düzey yönetici bulunuyor. Financial News’in verilerine göre finans merkezinde siyahi üst düzey bankacılar yatırım bankacılığı biriminin %0,5’ten daha az bir kısmında görev yapabiliyor.
Bu rakamlar Londra’daki finans sektörü yetenek avcılarından geliyor. Yetenek avcıları rol model olabilecek siyahi yetenek avcılarının eksikliğinin altını çiziyor. İsmini vermek istemeyen bir yetenek avcısı, “Etnik azınlıktaki profesyoneller iyi bir temsile sahipken bankalardaki üst düzey bankacıların sayısının azlığı sektöre oldukça kötü yansıyor” ifadelerini kullandı.
Citigroup CEO’su Mike Corbat az sayıda rol model olmasının sebebinin siyahi yetenekleri korumaktaki başarısızlık olduğunu belirtiyor. Corbat, “Siyahi yetenekler başka siyahi yetenekleri görmek istiyor. Çalıştıkları firmalarda adil ve eşit muamele görebileceklerini bilmek istiyorlar” dedi. Citi CEO’su, "Birçok yerden, insanları getirmek işin kolay kısmı. Ve asıl zorluk, tutma ve insanların kariyerlerini nasıl yönettiğimiz" ifadelerini kullandı.