Her yıl düzenli olarak temettü dağıttığı için yatırımcıların talep ettiği Agesa Hayat Emeklilik bu yıl beklentilerin aksine kar payı dağıtmayacağını açıkladı. Bu karar sonrası borsada hisseler yüzde 5 oranında düşerek 21.70 lira oldu. Sert düşüş nedeniyle otomatik olarak devre kesici uygulaması hayata geçirildi.
Genel Müdür Fırat Kuruca’nın açıklamalarının da yer aldığı “Ageas 2021 yılı sonuçlarıyla fark yarattı” başlıklı basın bülteninden sonra yapılan kar payı açıklaması yatırımcılar cephesinde büyük şaşkınlık yarattı!
Yüzde 40’ı Sabancı Holding’e yüzde 40’ı Ageas Insurance International NV’ye yüzde 20’si de halka açık olan Agesa Hayat Emeklilik’ten yapılan açıklamada, hızlı büyüme stratejisi, uzun vadeli yatırım ve finansman politikası ve özkaynakların güçlendirilmesi amacıyla bu kararın alındığı belirtildi.
Şirket 2021 yılında karını yüzde 43 oranında artırarak 448 milyon liraya çıkardı. Sigorta şirketinin geçmişte düzenli temettü ödeme geleneği olması nedeniyle hisse için olumsuz olarak değerlendirildi.
Bu arada Aviva şirketteki yüzde 40 oranındaki payını 2021 yılı Mayıs ayında Ageas’a devretmişti.
Agesa Hayat ve Emeklilik'ten açıklama
Haberimiz üzerine Agesa Hayat ve Emeklilik'ten gönderilen 'kardan pay kararı'yla ilgili açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Sabancı Holding ve 200 yıllık Avrupa’nın güçlü sigorta gruplarından Ageas iştiraki olan AgeSA olarak, 2021 yılında başarılı bir faaliyet yılı geçirilmiş ve şirketimizin net dönem karı bir önceki yıla göre %54 artmıştır. 2021 yılı faaliyetleri sonucu 448.324.248 TL net dönem kârımız oluşmuştur.
Bilindiği üzere ekonomik anlamda belirsizliklerin yaşandığı bu dönemde, şirket finansal yapısının güçlendirilmesinin, ortaklarımızın uzun vadeli menfaatlerine daha uygun ve daha ihtiyatlı bir yaklaşım olduğu değerlendirilmiştir. AgeSA olarak amacımız; hem yatırımcılarımız, hem müşterilerimizle olan uzun soluklu beraberliğimiz doğrultusunda, şirketimizin büyüme stratejisi, uzun vadeli yatırım ve mevcut ekonomik konjonktürün yarattığı belirsizliklere karşı öz kaynaklarımızın güçlü tutulmasıdır. Başka bir durum söz konusu değildir.
Bu çerçevede, yasal yükümlülükler düşüldükten sonra kalan net dağıtılabilir dönem kârının tamamının şirket bünyesinde bırakılarak dağıtılmaması ve olağanüstü yedek olarak ayrılması hususunun Olağan Genel Kurulumuza teklif edilme kararı alınmıştır."