Ana SayfaRöportajlarİki koçtan ‘limitsiz’ hayatın yolları---

İki koçtan ‘limitsiz’ hayatın yolları

12 / 12
İki koçtan ‘limitsiz’ hayatın yolları
06 Mart 2017 - 10:59 www.finansgundem.com

LİMİTSİZ KOÇLUK VE HEDEFLERİ

• Liderler: Eğitimler kurumsal hayat ve reel sektördeki uzun ve çeşitli alanlardaki deneyimlerinden aldıkları gücün yanısıra Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiş Profesyonel koçun beraber liderlik etmesi yöntemi ile sunulacak olup hem yetişkin öğrenimi deneyiminin derinleştirilmesi hem de interaktivitenin artırılması için ideal normdadır. 

• Terzi Usulü Tasarım: Tüm modüller kurumsal ihtiyaçlarınız, katılımcıların gelişim seviyesi ve arzu edilen çıktılar doğrultusunda terzi usulü tasarlanacaktır.

• Gelişim Sistemimiz: ‘Farkındalık + Kavrama + Aksiyon + Sonuçlar’ sistemi ile yetişkin eğitiminde maksimum faydayı ve derinliği sağlamak üzere tasarlanmıştır. Tüm katılımcılar gerek kendileri gerekse diğer katılımcıların kendi belirleyecekleri somut gelişim planlarına tanıklık ederek takım ruhunu derinleştirme ve birbirlerinden ilham alma fırsatı yakalayacaklardır.

• Kullanılan Teknikler: Eğitim tasarımlarımız Ko Aktif Koçluk teknikleri, Organizasyonel İlişki ve Sistem Koçluğu (ORSC) araçları, Doğaçlama teknikleri ve Pozitif Psikoloji teorileri ile donatılarak katılımcıların maksimum fayda sağlarken edindikleri becerileri iş/özel yaşamlarında zenginleştirerek uygulamaya geçirecekleri şekilde tasarlanmıştır.

Sizlerden alacağımız öneriler ile kurumunuza özel geliştirdiğimiz takım çalışmaları temalı koçluk etkinlikleri sayesinde kurumunuz için de aşağıdaki değişimleri hedeflemekteyiz:

- Artan üretkenlik ve kurum bağlılığı

- Yönetim kalitesinde yükselme

- İş sonuçlarının iyileşmesi

- Artan iletişim ve azalan çatışmalar

- Artan çalışan ve müşteri memnuniyeti

- Yaratıcı sürecin tetiklenmesi

Sıradışı Koçluk Atölyeleri

- Ben’den Biz’e - Takım Koçluğu Atölyesi

- Yöneticiler için Koçluk Becerileri

- Pozitif Psikoloji ile Yaşama Umutla Bakmak

- Takım Oyunları

- An’da Olmak ve Hayatı Doğaçlamak

- Nasıl Daha Mutlu Olurum? Hayaller Atölyesi

- Geri Bildirimin Püf Noktaları

- 24 Saat Yetmiyor: Zaman Yönetimi ve Odaklanma

- Sunumlarda Hikâyelerin Gücünden Yararlanmak

- İlişkilerde Etkili İletişim

- Doğum Haritanızda Elementlerin Gücü

- Güçlü Yönlerimizle Hedefe Yönelmek

- Etkin Dinleme

- Pozitif Ebeveynlik

- Yeni Bir Perspektifle Karar Almak

- Cesaretle Harekete Geç

- Çatışma Yönetimi

- Hayat Amacının Keşfi

- Hayır Deme Sanatı

ETİKETLER :
YORUMLAR (4)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • Ada Mercan07 Mart 2017 23:01

    Ayrıca navigasyon aplikasyonları yokken adresi sora sora bulmuyor muyduk? Yüreğimizin götürdüğü yere mi gidiyorduk? Eleştiri güzeldir, içi doluysa. Yapıcı eleştiri diye bir kavram da vardır üstelik, tadından yenmez. Ama “boş beleş adam” gibi gayet sert bir üslubu kullanırken insan iki kez düşünmeli, bu sözün karşısındakini nasıl etkileyebileceğini göremiyorsa da “kim bilir belki de bireysel koçluk almalı”. Böyle böyle birbirine saygılı insanlardan oluşan bir toplum olabiliriz. Benimki de hayal işte. Son olarak, iyi bir koç, iyi bir yol arkadaşıdır. Yol arkadaşları güzeldir, insana yalnız olmadığını, her koşulda “birlikte” de var olabileceğimizi gösterir. Çok başarılı bir röportaj… Limitsiz Koçluk ailesinin de yolu açık olsun :)

    50% 50% Katılmıyorum Katılıyorum
  • Ada Mercan07 Mart 2017 23:00

    Öncelikle koç değilim ama hem bireysel hem de kurumsal alanda koçluk yapan pek çok danışman tanıyorum. Her meslekte alanında iyi ve kötü isimler vardır. Eleştiri şarjörünü boşaltırken buna dikkat etmeliyiz. Doktora gitmeden önce internetten hastalığımıza teşhis koyup, aman bu doktor da reçeteye yazıyor da sanki ben bilmiyorum mu diyoruz? Ya da bir marangoza masa yaptırırken, usta ille meşeden yap o masayı, sen gel beni dinle mi diyoruz? Ha belki diyoruz da iyi mi yapıyoruz? Dertsiz meslek yoktur, çünkü hepsinde insan faktörü vardır. İnsanız, konuşmayı severiz, her konuyu da pek bir biliriz ama komik duruma düştüğümüzü nedense görmeyiz. Belirli lisanslara sahip, bu konuda eğitim almış koçları, kişisel gelişim kitapları okuyup ahkam kesenlerle bir tutmayalım. Böyle bir meslek neden var oldu, ona bir bakalım. Demek ki bir ihtiyaç var, demek ki bir şeyleri göremiyoruz, harekete geçerken zorlanıyoruz ve destek almak istiyoruz. Bunun nesi kötü olabilir?

    33.3% 66.7% Katılmıyorum Katılıyorum
  • Boşvere Gider07 Mart 2017 15:17

    Boşver denen adamın dünyadan haberi yok.

    50% 50% Katılmıyorum Katılıyorum
  • Boşver adımı06 Mart 2017 14:40

    Dünyanın en gereksiz, ama en dertsiz mesliği bu olsa gerek. Yaşam koçu geçinen kişilerin eğitimlerine de katıldık. İnternetten al birkaç ilginç laf, ardından ortaya karışık birkaç değişik hikaye, son rotuşta da bir iki kitaptan alıntı yaptınmı olay biter. Yaşam koçu adı altında bahsedilen olay, bana kalırsa bilgi, tecrübe ve başarılarıyla örnek olmuş kişilerin ecrübelerinden faydalanmaktır. Bizde nerde boş beleş adam var, kolay yoldan para kazanmak için "koç" olup zengin yoluyorlar.

    66.7% 33.3% Katılmıyorum Katılıyorum
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
FİNANS HATTI
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
Finans Gundem
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster