Goldman CEO’su: İşten çıkarmalar için geç kaldık

FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

Wall Street devi Goldman Sachs CEO’su David Solomon banka yöneticileriyle gerçekleştirdiği özel bir toplantıda 2022’nin erken dönemlerinde işten çıkarmalara başlamayarak hata yaptıklarını söyledi.

Financial Times’ın haberine göre 400 Goldman Sachs ortağı ile Miami’de kapalı kapılar ardında gerçekleştirilen toplantıda CEO işten çıkarmalar konusundaki yavaşlığın sorumluluğunu aldı. CEO ekonomide önemli bir yavaşlama olacağının görünür hale gelmesiyle yeni projeler için gerçekleştirilen yatırımların geri alındığını söyledi.

Solomon açıklamasında, “Geçen yılın 2. çeyreğinde ekonomik çevrenin daha karmaşık hale gelmesiyle, işe alımları yavaşlatma ve çalışan sayısını azaltma konusunda çok daha agresif olmamız gerektiği fikri iliklerime kadar işlemişti” ifadelerini kullandı.

Goldman, bankanın yıllardır uyguladığı en büyük maliyet düşürme uygulamasının bir parçası olarak, işgücünün yaklaşık yüzde 6,5'ini oluşturan 3.200 kişiyi işten çıkarmak için ocak ayına kadar bekledi. Solomon daha erken harekete geçmiş olmaları halinde bu hamlenin daha yumuşak olacağını da kabul etti.

Finansgundem.com’un derlediği bilgilere dev Wall Street bankasının net kârı 2022 yılında bir yıl öncesine göre neredeyse %50 düştü. Bankanın zayıf bilançosunda yatırım bankacılığı ücretlerinin azalması, varlık yönetimi işletmesindeki düşüşler ve finansal teknoloji birimindeki kayıplar etkili oldu.

Banka sözcüsü konuyla ilgili açıklamasında bir ortaklar toplantısında bu yıl gerçekleştirilen işten çıkarma sürecine yönelik açıklama yapmamanın alışılmadık bir durum olacağını söyledi.

İşten çıkarmalar Goldman’ın yeni iş alanlarına girmesiyle birlikte gerçekleşen büyük çaplı işe alımları takip ediyor. Banka ayrıca her yıl gerçekleştirdiği en kötü performans gösteren çalışanların işten çıkarılması geleneğini pandemi döneminde gerçekleştirememişti.

Yaklaşık bir saat boyunca ortaklarla konuşan Solomon, Goldman'ın son yıllarda pazar payı kazanan ticaret ve yatırım bankacılığı işinin altında yatan gücü vurguladı. Her ikisi de son yıllarda pazar payı kazanan birimler olarak öne çıkıyor.

FT’nin haberine göre, Goldman'ın Baş İdari Sorumlusu ve Ortaklık Komitesinin Eş Başkanı Ericka Leslie konuyla ilgili verdiği demeçte, "Bu toplantının yapılmasıyla ortaklara şeffaflık sağlamayı ve dışarı çıkıp birlikte çalıştıkları insanlara bu hikayeyi anlatma konusunda kendilerini desteklenmiş hissetmelerini umut ediyorduk. Bence bunu başardık” ifadelerine yer verdi.

Solomon ayrıca ortaklara Goldman hakkında medyaya sızan haberlerin bankaya zarar verdiğini söyledi. CEO bu sözleri bir soruya yanıt olarak söyledi ve hazırladığı konuşmanın bir parçası değildi.

Goldman sözcüsü konuyla ilgili açıklamasında, “David sızıntıların firmaya zarar verdiğini söyledi ve böyle de oluyor. Tüm hafta boyunca ortaklarımızdan aynı mesajı duydum” dedi.

Banka son 12 aydır karşı karşıya kaldıkları zorlukların yanı sıra, işten çıkarmaları ve çalışan ödemelerindeki düşüşleri eleştiren medyanın tepkisiyle de sarsıldı.

Goldman, 1999 yılında halka açıldığında resmi ortaklık yapısından vazgeçti, ancak banka hala yıldız yatırımcılarına "ortak" unvanını veriyor. Goldman Sachs ortaklığı Wall Street'in en prestijli unvanlarından biri olmaya devam ediyor.

Goldman, yeni ortakların isimlerinin açıklanması için genellikle iki yılda bir belirlenen zaman dilimine uygun olarak ortaklar toplantısı düzenliyor.

Goldman Sachs binlerce kişiyi işten çıkardı

Goldman Sachs: Ralli sona ermek üzere

Goldman Sachs ezeli rakibinin bir adım gerisinde