FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
‘Büyük İstifa’ akımı yaklaşık iki yıl boyunca iş dünyasını domine etti. Ancak işverenler yakın zamanda rahat bir nefes alabilir. CNBC’nin haberine göre LinkedIn CEO’su Ryan Roslansky iş dünyasının ‘Büyük İstifa’ dalgasından kurtulmakta olduğunu belirtiyor.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere geçtiğimiz yıl pandemi sırasında Goldman Sachs’in genç çalışanlarının yoğun çalışma şartlarından şikayet etmesiyle oluşan ‘Büyük İstifa’ akımı dünyanın dört bir yanında etkilerini hissettirmişti. İş piyasasının daralmasıyla birlikte birçok şirket personel çalışma şartlarında iyileştirmeye gitmek zorunda kalmıştı. Pandemi boyunca birçok çalışan iş ve kariyer değişikliğine gitmiş, işverenler kıdemli çalışan kadrosunu korumakta zorlanmıştı.
Dünyanın en büyük iş ağı platformu LinkedIn’in CEO’su Roslansky söz konusu akımın değişmeye başladığını belirtiyor. Roslansky'ye göre, iş değiştiren küresel LinkedIn üyelerinin yıllık bazda payı, geçen yılın eylül ayında yüzde 44'lük bir seviyeden bu yıl eksi yüzde 2'ye düştü. Benzer şekilde, Asya-Pasifik'te, "iş değiştirme oranı" da aynı zaman diliminde büyük ölçüde düştü. Yüzde 83'lük bir zirveden yüzde 4'e geriledi.
Belirsizlik dönemi
Sadece kasım ayında, sosyal medya ve internet devleri Twitter, Meta ve Salesforce'un geçen hafta işgücünü azaltması nedeniyle 20.000'den fazla ABD'li teknoloji çalışanı işten çıkarıldı. Roslansky, Büyük İstifa yerine, işgücünün şimdi "büyük bir belirsizlik dönemine girdiğini" söyledi.
Söz konusu tablo, LinkedIn'in son Küresel Yetenek Trendleri raporunda da görüldüğü üzere çalışanların finansal durumlarının iyileşebileceğine dair azalan güvenlerin yansıtıyor. Japonya ve Hindistan da dahil olmak üzere ankete katılan sekiz ülkeden beşinde, çalışanların kariyerlerine olan güveninin düştüğü görüldü.
LinkedIn'in Baş Ekonomisti Guy Berger, belirsizliği son birkaç yılda küresel ekonomide görülen gelişmelere bağladı. Bu gelişmelerse ekonominin pandemiden toparlanması, tedarik zinciri kesintileri, rekor seviyelerdeki enflasyon ve küresel ekonomik büyümedeki yavaşlama.
Berger açıklamasında, “Çalışanlar da bu belirsiz ortamın farkındadır. Son birkaç yıldır sağlıkları, iş güvenceleri ve cüzdanları konusunda endişeliler. Belirsizlik hem kişisel hem de profesyonel hayatlarına yayılıyor" ifadelerine yer verdi.