Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İstihdam seferberliği tüm hızıyla sürerken, uzaktan çalışma, geçici işler de gençler için umut kapısı oldu. Hükümet, sendikaların 'güvencesi' olmadığı için sıkça eleştirdiği esnek, uzaktan çalışma konusundaki hukuki boşlukları doldurmak için kolları sıvadı. Bu konuda sendikaların tutucu davrandığını anımsatan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, "Bu yüzyılda esnek, uzaktan çalışma, 24 saatin dinamiklerine uygun çalışma şekli. Önümüzdeki dönemde istihdama esnek çalışmanın ciddi katkısı olacaktır. Belirli kalıpların içinde kalarak değil çalışanların haklarını koruyabilen bir yapı oluşturulması önemli. Bu konuda bir iki maddelik bir yasal düzenlememiz var" dedi.
Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre esnek çalışma konusunda dünya örneklerine dikkat çekerek, bu konuda sendikalardan cesur adımlar beklediklerini söyleyen Müezzinoğlu, şunları kaydetti:
"Almanya'da 2.5 milyon, İngiltere'de 4.2 milyon, Amerika'da 9.5-10 milyon kişi bu kapsamda çalışıyor. Dolayısıyla buna sahip çıkmamız lazım. Sendikalar, çalışanın haklarını nasıl koruruz, güvenceye alırız bu konuda yardımcı olsunlar. Bütün çalışanları aynı kalıp içinde düşünürsek dünyayla yarışamayız. Artık hayatın dinamikleri onu aştı."
BİR AY İÇİNDE ÇIKACAK
Esnek çalışmaya ilişkin yönetmeliği bir ay içinde çıkaracaklarını belirten Müezzinoğlu, destekleyici yasal düzenlemeleri de eylül-ekim gibi çıkaracaklarını ifade etti.
Bakan Müezzinoğlu, Türkiye İş Kurumu'nun "Esnek çalışma nedeniyle işimi kaybettim" diyenin yanında olacağını kaydetti. İstihdam seferberliği ile beş ayda 1.3 milyon istihdam yaratıldığını anlatan Müezzinoğlu, "İşsiz kalırım diye korkmaya gerek yok. Biz ve hukuk yanında olacağız. Ona yeni bir iş bulma veya mevcut işini devam ettirmesi yönünde de işverene gerekeni yaparız" dedi.
Bunun reel olarak ekonomiye cuddi bir katkısı olmaz sadece rakamlar üzerinde göstermelik bir etkisi olacaktır ce insanların gelirlerine ve ekonomik iyileşmeye yönelik hiçbir ciddi katkısı olmayacaği gibi bunlar işlerini daha kolay kaybedebilecektir. Bankacılıkta sürekli personel çıkışları ve girişleri olduğu gibi...bunlar göstermelik medet umulan uydurma metodlar
Finansgundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansgundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansgundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.