Yazdır

Japonya'dan kadın yönetici atağı

Tarih: 05 Haziran 2023 - 15:56

Japonya, 2030 yılına kadar büyük şirketlerdeki yöneticilerin %30'dan fazlasının kadın olmasını istiyor.

Kadınların güçlendirilmesine ilişkin bir taslak politika planına göre Japonya, Tokyo Menkul Kıymetler Borsası'nın en üst düzey Prime Market'inde işlem gören şirketler için 2030 yılına kadar %30'u aşan kadın yönetim kurulu üyesi oranına sahip olacak bir hedef belirleyecek.

Yardımcıları, Başbakan Fumio Kişida'nın yönetiminin, kadınların daha yüksek pozisyonlara atanmasını teşvik ederek ve işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerleterek daha kapsayıcı ve çeşitli bir kurumsal manzarayı geliştirmeye çalışacağını söyledi.

Kabine Ofisi, Prime Market'te işlem gören şirketlerin %18.7'sinin 2022 Temmuz sonu itibarıyla yönetim kurulunda kadın üye bulunmadığını belirterek, yönetici rollerinin %30'dan fazlasının kadınlar tarafından yerine getirildiği şirketlerin oranının yalnızca %2.2 olduğunu ekledi.

Japonya, mart ayında Dünya Bankası tarafından yayınlanan kadınlara yönelik ekonomik fırsatlar raporunda 190 ülke ve bölge arasında 104. sırada yer aldı ve Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2022'de derlenen cinsiyet farkı sıralamasında 146 ülke arasında 116. sırada yer aldı.

Japonya'nın çocuk bakım bütçesi 25 milyar dolara çıkarılacak

 

Japonya'da parti skandalı: Başbakan oğlunu kovuyor

 

Japonya'da reel ücretlerde 8 yılın en büyük düşüşü

 

Site adresi: https://www.finansgundem.com/haber/japonyadan-kadin-yonetici-atagi/1743245