Almanya'da işgücünün yaşlanmakta olduğunu belirten OECD, Almanya'nın rekabet gücünü koruyabilmek için göçmen işçilere ihtiyacı olduğunu vurguladı.
OECD, Almanya'nın 2025 yılında 5.4 milyon nitelikli personel açığı ile karşı karşıya kalacağını ifade etti.