Nisan'da Lloyds Bank tarafından yapılan ankette önümüzdeki yıl fiyatlarını artırmayı planlayan şirketlerin oranı yüzde 58 oldu. Mart ayında bu oran yüzde 55 seviyesindeydi.
Anket ayrıca İngiltere'de şirketlerin çalışan ücretlerini geçen yıldan daha fazla artırdıklarını da gösterdi. Ancak ücret artışları enflasyon oranının altında kaldı. Ücretleri en az yüzde 3 artırmayı planlayanların oranı yüzde 27 olurken, büyük şirketlerde bu oranı yüzde 42'ye yükseldi.
İstihdamı artırma niyetlerinde zayıflama ise Mart ayının ardından Nisan ayında da devam etti ve Ağustos 2021'den bu yana görülen en düşük seviyeye indi. Çalışan sayısını atırmayı planlayan şirket oranı Nisan'da yüzde 44 oldu.