Buna göre Accor, Altran, Rexel, Renault, Air France, Arkema ve Sopra Steria gibi büyük şirketler işe alırken kökene göne ayırımcılık yapan ülkenin önemli işverenlerinin başında geliyor.
Hükümetin talebi üzerine Paris-Est-Creteil Üniversitesi tarafından 2018 ve 2019 arasında ülkenin 40 önemli şirketinde işe alımlarla ilgili düzenlenen bir araştırma, özelikle Kuzey Afrikalı (mağrip) kökenli başvuru sahiplerinin ayırımcılıkla karşılaştığını ortaya koydu.
Araştırmaya göre, isimlerine göre Kuzey Afrika kökenli olduğu anlaşılan başvuru sahiplerinin işe alınma şansları yüzde 9.3 iken. aynı yetenek ve tecrübeye sahip Avrupalı bir isim sahiplerin işe alınma şanslarının yüzde 12,5 olduğu ortaya çıktı.
Araştırma, 5 bin 300 denek arasında gerçekleştirildi.
Bu arada hedef gösterilen 7 büyük şirket içinden Accor, Air France, Altran, Arkema, Rexel ve Sopra Steria, yaptıkları ortak açıklamada, ayırımcılıkla suçlandıkları araştırmanın metodolojisinin yanlış olduğu görüşünü dile getirdi.