BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaBankacılıkBankacılık eski kafadan yeni kafaya nasıl geçti?----

Bankacılık eski kafadan yeni kafaya nasıl geçti?

Bankacılık eski kafadan yeni kafaya nasıl geçti?
04 Mart 2016 - 07:16 www.finansgundem.com

Yapı Kredi Bankası’nın efsanevi eski CEO’su Burhan Karaçam, bankacılık tarihine not düşecek kitabını anlattı

Yapı Kredi Bankası’nın efsanevi eski CEO’su Burhan Karaçam Dönüşüm Yolculuğu kitabını Hürriyet'ten Gila Benmayor'a anlattı. İşten Benmayor'un yazısı;

8 Mart haftasına girerken her yıl yaptığım gibi bir süreliğine projektör kadınlara çevrili olacak.

Boynumuzun borcu.

1987-1999 yılları arasında Yapı Kredi Bankası’nın efsanevi eski CEO’su Burhan Karaçam ile birlikte Dönüşüm Yolculuğu kitabını konuşmak üzere buluştuk.

Karaçam’ın aynı adı taşıyan belgesel filminin dostlarına ve gazetecilere yönelik gösterimini kaçırmıştım.

Karaçam “amacım tarihe not düşmek” dediği belgesel ve kitap için büyük bir emek harcamış.

5 yılını alan bu çalışma 1980’li yılların sonunda “bankacılıkla eski kafa yapısından yeni kafa yapısına nasıl geçiş yapıldığını” ortaya koyuyor. 

Yabancıların her seferinde üstüne basa basa “güçlü bir bankacılık sisteminiz var” diye dile getirdikleri gerçeğin arkasında uzun yıllar önce atılmış tohumlar var. Karaçam’ın kitabına değinirken “1988-1998 yılları arasında Yapı Kredi kendi içinde bir kültürel dönüşümden geçti. Büyük bir tutkuyla oluşturduğu farklı anlayışı, kültürü ve felsefesiyle Türk bankacılığını da dönüştürdü” diyor. 

“Bugün kişisel kredilerin, haftanın 7 günü, 24 saat çekmenin, para taşımadan alışverişin, oturduğun yerden ödemelerin arkasında Yapı Kredi ve Yapı Kredililer var” diye ekliyor.
Karaçam, sohbetimizde teknolojiyi hızlı benimserken en fazla yatırımı insana yaptıklarını özellikle vurguluyor.
 
KADIN DEVRİMİ
 
“Sermayesinden, binasından, bilgisayarlarından önce bankanın içindeki çalışanları, insanlar önemlidir. Öncelikle insan kaynağı. Bankacılıkta da diğer sektörlerde de” diye konuşuyor. 

İnsan kaynağına yatırımın anahtarı ise eğitim.

Şimdi geliyoruz sohbetin en can alıcı noktasına, yani kitabın 65. sayfasına.
 
1987’de bankada dönüşüm başladığında 9 bin 500 personelin yüzde 34’ü kadın, yüzde 66’sı erkek. 10 yıllık dönüşüm süreci sonrasında kadın çalışanların oranı 1997’de yüzde 52’e ulaşmış. Karaçam haklı bir gururla “Bankacılık sektöründe ancak 2013’te kadınların oranı yüzde 51’e ulaştı” diyor.

Sektörün hızlı dönüşümüne kadınların erkeklere oranla daha iyi uyum sağladıklarını belirterek “bankacılık sektörü kadınlar üzerinde yükseldi” diye ekliyor.
 

 
YORUMLAR (1)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)