Küresel krizle birlikte tıkanan tüketim ve harcamalar dolar milyonerlerinin yatırımlarına da yansımıştı. Yatırım bankaları şimdi işi sağlama alarak rotayı geleceğin dolar milyonerlerine yani bugünün milyonerlerinin çocuklarına çevirdi. Elbette burada da ilk sıra krizden en az zararla çıkan ve büyük ekonomilerin kurtarıcısı olarak görülen Asya-Pasifik ülkelerinin ikinci nesil milyonerlerinin oldu. Küresel kriz sonrasında Asya ve Ortadoğu'ya kayan sermayeyi uzun vadede kapmak için çocuklara oynamak bir anlamda en akıllıca yol gibi görünüyor. Danışmanlık şirketi Boston Consulting Group'un haziran ayında hazırladığı bir rapora göre Asyalı zenginlerin serveti 4 yıl içinde ikiye katlanabilir. İlk olarak Citigroup ve UBS'in başlattığı bu akıma yatırım bankası Standard Chartered da katıldı ve bu bankalar özel bankacılık müşterilerinin çocuklarına yönelik eğitim programları başlattı.

İş ortamında eğitim
Gelirlerinin üçte ikisinden fazlasını Asya ülkelerinden elde eden İngiliz yatırım bankası Standard Chartered yaşları 18 ila 26 arasında değişen 18 Asyalı milyoner çocuğuna Singapur'da, gerçek çalışma ortamında iş hayatına yönelik çok çeşitli eğitimler verdi. Kursun yöneticisi Jungkiu Choi, Bloomberg'e yaptığı açıklamada 13 Ağustos'ta sona eren ve toplam 6 hafta süren bu eğitimler çerçevesinde katılımcı gençlerin Standard Chartered için olası satınalma hedefleri belirlemeden şube tasarımı ile ilgili fikir geliştirmeye kadar pek çok proje hazırladıklarını belirtti. Hatta kimi zaman 100'den fazla şirket arasından öğrencilerin seçtiği 10 civarında satın alınma adayı şirket ile bankanın görüşmeler yapabildiğini de söyledi. "Zenginlerin en büyük kaygısı bir sonraki nesil" diyen Choi, "Bilgi transferi, disiplin, iş zekası ve beceri onlar için servetlerini miras bırakmaktan çok daha önemli" ifadesini kullandı. 6 haftanın sonunda katılımcılar mali planlama konusunda bir haftalık kursa katılabildikleri gibi bankada geçirdikleri staj döneminde aylık 957 dolar aldılar. Choi, "Onlara Örümcek Adam olduklarını, özel bir güçleri ve sorumulukları olduğunu ancak daha önce pizza servisi yapmaları gerektiğini söylüyorum" dedi.
2006 yılında yaklaşık 10 yıllık aranın ardından servet yönetimi operasyonlarını yeniden başlatan Standard Chartered 1 milyon dolardan fazla varlığı olan kişilerle çalışıyor. Bankanın sözcüsü Ally Lim, eğitime banka tarafından yönetilen en az 10 milyon doları olan ailelerin çocuklarının katıldığını belirtti. Katılımcılar ise Singapur, Çin, Dubai, Güney Kore, Hindistan, Endonezya ve Malezya'dandı.
Öte yandan, uzmanlara göre bankaların gelecekteki bu potansiyel müşterilerine daha fazla ilgi göstermesi gerekiyor. Bloomberg'e konuşan PricewaterhouseCoopers'ın (PwC) Asya-Pasifik Bölgesi Yöneticisi Justin Ong, özel bankaların ileride kendilerine getiri sağlayacak yeni nesil milyonerlerle ilişki geliştirmelerinin şart olduğunu söyledi. REFERANS