CNBC
Ağustos başında yayımlanan bir rapor, küresel çapta 81 milyon genç işsizin bulunduğunun altını çizerken, kafalardaki asıl soruyu ise hükümetlerin desteklediği şirketlerin bu soruna çözüm bulup bulamayacağı oluşturuyor.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), bu ayın başında yayımladığı bir raporda dünyanın yeni bir ‘kayıp nesil’ ortaya çıkarma riskiyle karşı karşıya olduğunun altını çizdi ve yaşları 25’in altında olan gençler arasındaki işsizliğin küresel çapta 81 milyona yükseldiğini belirtti.
ILO raporunu hazırlayan Steven Kapsos, “Bu potansiyeli görmezden gelmek, ekonomi açısından büyük bir kayıp olur ve sosyal istikrarı sarsabilir” diye konuştu.
Kapsos, “Kriz, iş dünyasına yeni giren genç insanların karşılaştığı ciddi dezavantajlara çözüm bulacak stratejileri yeniden değerlendirmek için iyi bir fırsat” dedi.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) de ILO gibi, küresel ekonomik büyüme zayıf kalmaya devam ettikçe, bu sorunun daha ciddi bir boyut alabileceğini dikkat çekti.
OECD’nin İstihdam, Çalışma ve Sosyal İlişkiler birimi Yardımcı Direktörü Stefano Scarpetta, şu anda milyonlarca kişinin istihdam piyasasının dışında kalma tehlikesiyle karşı karşıya olduğuna dikkat çekti.

DOĞRUDAN TEŞVİK OLUMSUZ ETKİLİYOR

Noster Capital adlı bir hedge fonun idari direktörlerinden biri olan Pedro De Noronha, hükümet teşviklerinin gençleri evde oturup, devletten gelecek yardımları beklemeye sevk ettiğine işaret etti.
CNBC’ye değerlendirmeler yapan Scarpetta, hükümetlerin aktif bir şekilde iş arayan işsizlere finansal destek sağlaması ve onlara staj fırsatları yaratmak zorunda olduğuna dikkat çekti. Scarpetta ek olarak, “Okuldan hemen iş dünyasına geçiş garantilenmeli ve aynı zamanda henüz deneyimsiz olan genç çalışanları ilk işlerine alma maliyetinin düşürülmesi gerekiyor” dedi.
Hükümet, politikaları genelde bu konuya odaklanıyor olsa da demokratik dünyada politikacılar olaya seçim mantığıyla yaklaştıkları için, genelde uzun vadeli sonuçlar doğuracak kararlar almıyorlar.

UMUT İŞ DÜNYASI

Küresel çaptaki işletmeler, her ne kadar 2007’nin sonlarında başlayan krizle birlikte işe alımlarını durdurma seviyesine gelse de yine de hükümet bütçeleri baskı altında olduğundan, gençleri işsizlikten kurtaracak tek umut kapısı olarak görülüyor.
Reklam şirketi Blackstone’nun müdürlerinden John Stundinski, “İşe alımları şirketler gerçekleştiriyor. Bu yüzden, hükümetler şirketleri işe alımlarını artırmaya teşvik etmeye odaklanmalı” dedi. Stundinski, hükümetlerin bu işe genç insanları işe alacak ya da onlara staj imkanı sağlayacak şirketlere vergi indirimleri sağlayarak başlayabileceğinin altını çizdi.
Stundinski, ek olarak, “Genç insanlara nakit para desteği sağlayarak bu soruna çözüm bulamazsınız. Asıl çözüm, onlara iş ve staj imkanı sağlamak” dedi.
*Bu haber CNBC'de "Can Business Save the 'Lost Generation?" başlığıyla yayımlanmıştır.